Jakie wskaźniki mierzą najlepsi? Co jest standardem w polskiej analityce HR? Raport z V edycji Badania Analityki HR już jest dostępny.
Według 80% firm w Polsce, analityka to przyszłość HR
Już po raz piąty przyjrzeliśmy się temu, jaki jest stan obszaru People Analytics na rodzimym rynku. Celem Badania Analityki HR jest diagnoza wyzwań i trendów związanych z liczbami w HR. Przyglądamy się zarówno efektywności działów HR, jak i poszczególnym obszarom związanym z procesami pracowniczymi i rekrutacją.
Raport, jak co roku, jest dostępny za darmo.
Wyniki prowadzonego od grudnia 2023 do marca 2024 badania publikujemy w formie zanonimizowanej, nie udostępniając informacji na temat uczestnictwa poszczególnych respondentów czy firm.
Jeżeli chcesz jak najwięcej wyciągnąć z wyników Badania, porównać się do rynku lub poprawić konkretny proces HR, omów się z nami na indywidualną konsultację lub zapisz się na warsztat.
Eksperci o Badaniu Analityki HR
Poprzednie
Następne
Eksperci o Badaniu Analityki HR
Poprzednie
Następne
Wspieramy wybrane przez Was cele
Jesteśmy społecznością, na którą można liczyć. Dlatego przekazujemy 10,000 złotych zysku z raportu na wybrane przez Was, uczestników Badania, cele. W tym roku przekazujemy:
- 3 000 złotych na schronisko dla zwierząt – „Dolnośląski Inspektorat Ochrony Zwierząt”
- 3 000 złotych na hospicjum – Stowarzyszenie „KOLORY” hospicjum domowe
- 2 000 złotych na dom dziecka – Fundacja „Dom w Łodzi”
- 2 000 złotych na pomoc Ukrainie – przez Polską Akcję Humanitarną
A to wszystko dzięki Wam.
Organizator badania
Partnerzy strategiczni
Patroni medialni
Partnerzy i patroni
HRrebels
Copyright © 2024
