Jakie wskaźniki mierzą najlepsi? Co jest standardem w polskiej analityce HR? Zapisz się na listę oczekujących na raport z VII edycji Badania Analityki HR – premiera już 16.03!
Już po raz siódmy badamy branżę HR w Polsce
Już po raz siódmy przyjrzeliśmy się temu, jaki jest stan obszaru People Analytics na rodzimym rynku. Celem Badania Analityki HR jest diagnoza wyzwań i trendów związanych z liczbami w HR. Przyglądamy się zarówno efektywności działów HR, jak i poszczególnym obszarom związanym z procesami pracowniczymi i rekrutacją.
Raport, jak co roku, możesz pobrać bezpłatnie po wypełnieniu formularza lub zakupić. Aby go pobrać, zapisz się na listę oczekujących.
Wyniki prowadzonego od stycznia do marca 2026 badania publikujemy w formie zanonimizowanej, nie udostępniając informacji na temat uczestnictwa poszczególnych respondentów czy firm.
Jeżeli chcesz jak najwięcej wyciągnąć z wyników Badania, porównać się do rynku lub poprawić konkretny proces HR, zapisz się by otrzymać raport.
Wspieramy wybrane przez Was cele
Jesteśmy społecznością, na którą można liczyć. Co roku przekazujemy część zysku z raportu na wybrane przez uczestników cele charytatywne. W ankiecie wskaż inicjatywę, którą powinniśmy wesprzeć w tym roku.
W poprzedniej edycji Badania pomoc finansową od HRrebels otrzymała: Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy, Fundacja Pod Dębem oraz Fundacja Zwierzolandia.
Organizator badania
Partnerzy strategiczni
Patroni medialni
HRrebels
Copyright © 2026
email: hello@hrrebels.pl
tel: +48 575 808 017
Polityka Prywatności | Regulamin Strony | Regulamin Badanie Analityki HR VII Edycja
