Jakie wskaźniki mierzą najlepsi? Co jest standardem w polskiej analityce HR? Premiera raportu już 14.03. Zapisz się na listę oczekujących i bądź jedną z pierwszych osób, ktore poznają wyniki IV edycji Badania Analityki HR!
Celem Badania jest diagnoza wyzwań i trendów związanych z liczbami w HR. Przyglądamy się też efektywności działów HR oraz poszczególnym procesom i pod-obszarom. Dzięki temu organizacje mogą za darmo porównać swoje procesy HR ze „złotym standardem”, oraz z benchmarkiem rynkowym.
Premiera raportu z najnowszej, IV edycji Badania, już 14.03.
Wszyscy respondenci uzyskają dostęp do darmowej, rozszerzonej wersji raportu oraz możliwość wygrania atrakcyjnych nagród. Zwycięzców poinformujemy mailowo, korzystając z adresu podanego w zgłoszeniu.
Wyniki Badania publikujemy, po raz kolejny, w formie zanonimizowanej i zagregowanej, zachowując podział według kluczowych metryk biznesowych, takich jak wielkość czy branża firmy. Nie udostępniamy na zewnątrz listy organizacji, które wzięły udział w Badaniu.
Od 14.03. Twój zespół HR może czerpać wiedzę z:
Chcemy być społecznością, na którą można liczyć. Dlatego zdecydowaliśmy się przekazać połowę zysku z raportu (z reklam i komunikatów marketingowych) na działania Polskiej Akcji Humanitarnej pomagające osobom dotkniętym wojną w Ukrainie. Połącz rozwój Analityki HR w Polsce ze wsparciem dla naszych Sąsiadów.
HRrebels
Copyright © 2023